Порядок поступления на государственную службу

Размещение информации и телефоны для контакта: Порядок поступления на государственную гражданскую службу определяется главой 4 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.   Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.   Порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и конкурсов для включения в кадровый резерв регулируется Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».   Объявления о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и конкурсов для включения в кадровый резерв  размещаются на сайте министерства управления финансами Самарской области (далее – министерство) http://www.minfin.samregion.ru/competitions/ и Правительства Самарской области http://www.samregion.ru/vakansy/ с указанием конкретных квалификационных требований по соответствующей должности, условий проведения конкурса и информации о месте и времени проведения конкурса.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

    Для замещения должности гражданской службы Самарской области требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.

 

    Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования

    Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

 

    Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.

 

    Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

 

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

    Для высших должностей гражданской службы Самарской области - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

    Для главных должностей гражданской службы Самарской области - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

    Для ведущих, старших и младших должностей гражданской службы Самарской области - без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности.

    Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения главных должностей гражданской службы Самарской области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.

Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Самарской области в министерстве управления финансами Самарской области